协商无法解决冲突，可请上级领导或有一定权威的人出面仲裁调解。仲裁者主要做双方的疏通、劝导等工作，找出双方均能同意的解决办法。从本

协商无法解决冲突，可请上级领导或有一定权威的人出面仲裁调解。仲裁者主要做双方的疏通、劝导等工作，找出双方均能同意的解决办法。从本质上说，这是有第三者参与的协商解决。这属于解决学校组织冲突的（）。
A、协商策略
B、仲裁策略
C、裁定策略
D、对抗策略
【正确答案】：B
【题目解析】：协商无法解决冲突，可请上级领导或有一定权威的人出面仲裁调解。仲裁者主要做双方的疏通、劝导等工作，找出双方均能同意的解决办法。从本质上说，这是有第三者参与的协商解决。这是仲裁策略。因此本题选择B。

协商无法解决冲突，可请上级领导或有一定权威的人出面仲裁调解。仲裁者主要做双方的疏通、劝导等工作，找出双方均能同意的解决办法。从本

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