规范市县公司交流干部薪酬管理，统一市县交流干部薪酬标准列支渠道，确保（ ）和工资关系一致。

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• 针对在主业工作的集体企业直签用工和其他社会化用工，符合业务外包的，可采用业务外包方式进行规范。
• 市公司每年度汇总提报岗位竞聘需求计划，通过市县公司公开竞聘，逐步解决用工需求，合理配置人员。