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转岗培训人员考核，连续参加两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，按（）处理。

分类: 十项制度 发布时间: 2024-01-19 12:45 浏览量: 0

转岗培训人员考核，连续参加两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，按（）处理。

A.待岗

B.降岗

C.降薪

D.解聘

正确答案是A

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