挂职（岗）锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的后备干部、优秀人才和业务骨干，在一定时期内到管理机关、

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• 上级人力资源管理部门通知借用单位，办理借用手续。
• 人力资源管理部门审核临时借用申请，履行本单位决策程序后，报上级人力资源管理部门审批
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