上级单位按照规定和任务完成情况进行成本核算，劳务协作双方按照协议约定完成费用结算。

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• 员工异地人员借用的，可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分。
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• 正式借调原则上一年集中办理不超过 ２ 次
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