山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中员工的人事、工资关系不随工作岗位或职责变动而调整的内部人力资源市场配置方式有（ ）。
A.挂职锻炼
B.人才帮扶
C.劳务协作
D.岗位竞聘
正确答案是ABC