根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效考核评价要求每月16日前，（ ）根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价。

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• “老班长”培训班是面向任职（ ）年及以上、有班组管理经验的班组长
• 各专业部门负责制定本专业班组长（ ）
• 地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有（ ）学历
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