目标任务制考核季(月)度重点考核( )或事项,年度重点考核工作业绩成果,季(月)度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。

分类: 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选) 发布时间: 2024-01-19 17:28 浏览量: 1

目标任务制考核季(月)度重点考核( )或事项,年度重点考核工作业绩成果,季(月)度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。

A.重点指标

B.关键业绩指标

C.可分解量化的目标任务

D.重点工作任务

正确答案是C