37. 班组管理的目标是员工（）、（）、（）地工作。

相关题目

• 102. 沟通在管理中有助于改进个人以及群众作出的决策。
• 101. 班组长只要能勤勤恳恳、踏踏实实工作就行了。
• 100. 班组长是一个主动管理者而非被动等待者。
• 99. 沟通在管理中能润滑组织运营体系，提高执行效能。
• 98. 执行力是一种把想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。