允许未经安全生产教育和培训合格的行车主要工种人员上岗作业属于（ ）信息。

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• 集团公司检查发现的“两违”（包括安全红线）问题，可以比照车站级处罚标准的2倍进行处理
• 在离岗培训期间，可以通过休年休假的方式进行代替
• 受到离岗培训处理的人员可以参加一个年度评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师（高级技师）聘任资格
• 受到离岗培训处理的人员从事临时性工作时，按所从事工作的岗位支付工资待遇。