非违规操作或非违反工艺标准导致的设备质量问题应该纳入两违积分考核

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• 在离岗培训期间，可以通过休年休假的方式进行代替
• 受到离岗培训处理的人员可以参加一个年度评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师（高级技师）聘任资格
• 受到离岗培训处理的人员从事临时性工作时，按所从事工作的岗位支付工资待遇。