首页
>
劳动争议处理概论(11471)
> 题目详情
劳动争议协商的原则主要有
分类: 劳动争议处理概论(11471)
发布时间: 2024-08-19 08:57
浏览量: 0
劳动争议协商的原则主要有
A、主体合法原则
B、平等协商原则
C、合法协商原则
D、工会主导原则
E、权力共享原则
【正确答案】:ABC
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据《劳动法》的规定,劳动争议仲裁委员会的组成是
当仲裁委员会之间因管辖权发生争议时,可以由双方协商解决;若协商不成时,由
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是
广义的劳动争议仲裁当事人除了申诉人和被诉人外还包括
我国现行的劳动争议处理制度是
↑