冲突的管理方法

冲突的管理方法
A、交涉与谈判
B、第三者仲裁;吸收合并
C、强制回避
D、激发冲突
E、预防冲突
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：冲突的管理方法有交涉与谈判、第三者仲裁、强制回避、激发冲突、预防冲突等。

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