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下列不属于以人为基础的系统性职位分析方法是（）

分类: 工作分析与评价(11759) 发布时间: 2024-11-05 23:33 浏览量: 1
下列不属于以人为基础的系统性职位分析方法是（）
A、工作要素分析法
B、管理职位分析问卷
C、基础特质分析系统
D、计时法
【正确答案】：D
【题目解析】：以人为基础的系统性方法 职位分析问卷（PAQ）、管理职位分析问卷（MPDQ）、工作要素法（JEA）、临界特质分析系统（TTAS）。P47-59
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