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员工援助计划实施的效果评估体系的建立，应坚持从反应评估、学习评估、行为评估和（）4个等级来进行。

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-11-06 00:41 浏览量: 1
员工援助计划实施的效果评估体系的建立，应坚持从反应评估、学习评估、行为评估和（）4个等级来进行。
【正确答案】：结果评估
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