首页
>
员工关系管理(30466)
> 题目详情
属于被动裁员行为的是()
分类: 员工关系管理(30466)
发布时间: 2024-11-06 00:40
浏览量: 1
属于被动裁员行为的是()
A、结构性裁员
B、优化性裁员
C、升级性裁员
D、经济性裁员
【正确答案】:D
【题目解析】:经济性裁员属于被动裁员行为。 被动裁员行为通常是由于经济、技术、社会等外部因素或企业内部因素,企业为降低成本、优化结构、适应市场变化、贯彻组织战略等而被迫采取的裁员措施。 经济性裁员是指在市场经济条件下,企业因经营状况恶化或成本压力等原因,为了降低运营成本和改善财务状况而采取的大规模裁员行为。 因此,经济性裁员是由于外部经济因素或企业内部经济因素而引发的被动裁员行为。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列沟通模式属于开放式网络系统的是
属于学习性阅读的是
允许当前所有的员工申请晋升属于职位晋升方法中的
他们是强理论型的人,凡事都得有个说法,自圆其说能力、表 现 欲 都 很 强。联想丰富,创造力、演说能力也是其长项。这类管理者属于
员工与组织的雇佣合同到期、到达退休年龄或由于病残死亡等原因引起的离职行为属于员工
↑