员工拥有一个职业发展计划的职位晋升方法是（）

员工拥有一个职业发展计划的职位晋升方法是（）
A、职业通道法
B、职位调整法
C、职位竞聘法
D、职位阶梯法
【正确答案】：A
【题目解析】：职业通道法。职业通道指一个员工的职业发展计划。对企业来说，可以让企业更加了解员工的潜能；对员工来说，可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。这一职业发展计划要求员工、主管以及人力资源部门共同参与制定。员工提岀自身的兴趣与倾向，主管对员工的工作表现进行评估，人力资源部门则负责评估其未来的发展可能。P208

员工拥有一个职业发展计划的职位晋升方法是（）

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