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对员工来说,冲突的形式包括()
分类: 员工关系管理(30466)
发布时间: 2024-11-06 00:40
浏览量: 1
对员工来说,冲突的形式包括()
A、罢工
B、关闭工厂
C、惩罚
D、解雇
【正确答案】:A
【题目解析】:员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。管理方与员工要共同合作,进行生产,遵守一-套既定的制度规则。双方以集体协议或劳动合同的形式,甚至是以一种心理契约的形式,规定相互之间的权利义务。同时由于双方的利益、目标和期望常常会岀现分歧,产生冲突,甚至彼此背道而驰,因而冲突也在所难免。冲突的形式,对员工来说,有罢工、旷工、怠工、抵制、辞职等。
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