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员工关系管理(30466)
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处理集体劳动争议要遵循一些原则。集体劳动争议涉及多方利益冲突,所以在处理集体劳动争议时要恰当运用法律,依法处理。这种处理原则属于
分类: 员工关系管理(30466)
发布时间: 2024-11-06 00:39
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处理集体劳动争议要遵循一些原则。集体劳动争议涉及多方利益冲突,所以在处理集体劳动争议时要恰当运用法律,依法处理。这种处理原则属于
A、及时原则
B、公正原则
C、调解原则
D、合法原则
【正确答案】:D
【题目解析】:合法原则。劳动争议处理过程中的调解、仲裁和诉讼,都必须根据法律规定进行。集体劳动争议涉及多方利益冲突,所以在处理集体劳动争议时要恰当运用法律,依法处理。P373
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