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当冲突双方敌视情况严重，并且冲突的一方明显的不合情理，适合采用的解决冲突的方法是

分类: 员工关系管理(30466) 发布时间: 2024-11-06 00:39 浏览量: 2
当冲突双方敌视情况严重，并且冲突的一方明显的不合情理，适合采用的解决冲突的方法是
A、上级仲裁法
B、协商法
C、教育法
D、转移目标法
【正确答案】：A
【题目解析】：上级仲裁法。当双方冲突严重，并且冲突的一方明显不合情理时，上级可以直接对其进行了断。事后领导还要对双方进行疏导，避免以后再起冲突。P148
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