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薪酬管理(江苏)(06091-js)
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对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
分类: 薪酬管理(江苏)(06091-js)
发布时间: 2024-11-06 00:44
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对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是
A、专一化薪酬战略
B、稳定薪酬战略
C、快速发展薪酬战略
D、收缩薪酬战略
【正确答案】:B
【题目解析】:稳定薪酬战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。采取这种战略的企业一般处于较为稳定的环境中,因而这种企业对于薪酬内部的一致性、薪酬管理的连续性以及标准化有较高的要求。
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