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效度

分类: 绩效管理（江苏）(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:47 浏览量: 2
效度
【正确答案】：效度是指考核结果与真正的工作绩效的相关程度，即用某一考核标准所测到的是否是真正想测评的东西，它强调绩效考核方法测量人的能力的和实际绩效内容的准确性程度。
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