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缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是

分类: 绩效管理（江苏）(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:46 浏览量: 2
缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是
A、平衡计分卡
B、关键绩效考评法
C、目标管理法
D、标杆管理法
【正确答案】：B
【题目解析】：FKP1考评法（关键续效考评法）没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系。
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