在绩效计划的主体人员构成中。发挥“提高员工参与绩效计划制定的积极性"作用的是

相关题目

• 标杆管理
• 标杆超越
• 关键绩效指标（KPI)
• 平衡计分卡
• 目标管理法的优势：形成激励、有效管理、______、控制有效。