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企业管理层在判断销售人员薪酬计划的有效性时，通常采用的指标有

分类: 薪酬管理（湖北）(06091-hb) 发布时间: 2024-11-06 03:10 浏览量: 1
企业管理层在判断销售人员薪酬计划的有效性时，通常采用的指标有
A、增长指标
B、产品合格率指标
C、利润指标
D、优秀销售人才留职率指标
E、客户满意度指标
【正确答案】：ACE
【题目解析】：企业管理层通常借助以下几个指标来判断销售人员薪酬计划的有效性。
1.增长指标
2.利润指标
3.客户满意度和忠诚度指标
4.销售人才指标
5.薪酬投资的收益指标
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