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运用平衡记分卡法的衡量结果对经营单位提供绩效奖励的是

分类: 薪酬管理（湖北）(06091-hb) 发布时间: 2024-09-06 05:11 浏览量: 0
运用平衡记分卡法的衡量结果对经营单位提供绩效奖励的是
A、利润分享计划
B、成功分享计划
C、收益分享计划
D、标准工时计划
【正确答案】：B
【题目解析】：成功分享计划又称为目标分享计划，它的主要内容是运用平衡计分卡方法来为某个经营单位制定目标，然后对超越目标的情况进行衡量，并根据衡量结果对经营单位提供绩效奖励。p257
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