首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
培训
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 12:02
浏览量: 0
培训
【正确答案】:培训是指一个组织出于自身发展的需要,为方便组织成员学习和掌握与工作有关的知识和技能,促使他们形成良好的(或改变不良的)工作态度或习惯而采取的一种有计划的培训和训练活动。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑