人力资源管理实践中，劳资关系与员工关系的备选内容包括（ ）。
A、集体谈判/个人谈判
B、自上而下的决策/员工参与决策
C、行为标准/结果标准
D、正规的既定程序/无正规的既定程序
E、将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：本题考查人力资源战略与人力资源管理实践选择。人力资源管理实践中，劳资关系与员工关系的备选内容包括∶集体谈判/个人谈判；自上而下的决策/员工参与决策；正规的既定程序/无正规的既定程序；将员工看成是费用支付项目/将员工看成是财富。选项C属于绩效管理的备选内容。