关于工作样本测试的说法,正确的是( )。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:55 浏览量: 1
关于工作样本测试的说法,正确的是( )。
A、一般只能通过笔试的方式完成
B、对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
C、对管理人员实施的公文处理测试属于该方法
D、它的效标效度和内容效度都很高
E、它的普遍适用性很高
【正确答案】:BCD
【题目解析】:由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试,而且其模式是非标准化的,所以它的开发成本相对较高。