心理运动能力测试通常用于( )。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:55 浏览量: 1
心理运动能力测试通常用于( )。
A、收音机装配工
B、电视组装工
C、政府官员
D、企业管理层
E、手表装配工
【正确答案】:ABE
【题目解析】:本题考查运动和身体能力测试。心理运动能力测试是对一个人的精神运动能力或受个体意识支配的精细动作能力进行的测试。这类测试的内容包括选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等,大多与手的灵巧性有关,也有一些涉及腿或脚的运动。这种测试通常用于那些体力要求比较高的职位,如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等。