薪酬管理系统一般要同时的目标是（）。

薪酬管理系统一般要同时的目标是（）。
A、竞争性
B、公平性
C、激励性
D、有效性
E、合法性
【正确答案】：BDE
【题目解析】：薪酬管理系统一般要同时达到公平性、有效性和合法性三大目标。

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薪酬管理系统一般要同时的目标是（ ）。