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人力资源管理(三)(04758-sh)
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劳动合同订立时应遵循的原则有( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:54
浏览量: 1
劳动合同订立时应遵循的原则有( )。
A、公平原则
B、平等原则
C、全面履行原则
D、自愿原则
E、合法原则
【正确答案】:ABD
【题目解析】:企业在建立劳动关系时,应在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,及时与员工订立书面劳动合同,并且注意不签订不被法律认可的无效合同。
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