首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:52
浏览量: 1
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。
A、采取情境化结构面试
B、要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C、系统的对面试官进行面试技巧培训
D、让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E、组织者在面试前做好各方面的准备工作
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:让用人部门自行选择面试官,人力资源部门也需要参与面试工作,故D选项错误。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑