首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的( )决定的。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:52
浏览量: 1
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的( )决定的。
A、时效性
B、开发性
C、社会性
D、能动性
【正确答案】:B
【题目解析】:人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。开发性是指人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的,即知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的。正因为如此,培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑