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人力资源管理(三)(04758-sh)
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下列关于职位分析的基本规则的说法中,不正确的是( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:50
浏览量: 0
下列关于职位分析的基本规则的说法中,不正确的是( )。
A、分析而不是罗列
B、针对的是工作而不是人
C、以过去工作为依据
D、事实而不是判断
【正确答案】:C
【题目解析】:C选项错误,职位分析是以当前工作为依据,最重要的是将职位本身在当前的目的、职责以及工作任务包括任职资格等情况描述清楚,即使在职位分析的过程中,对被分析职位的讨论可能很自然地了解到职位在当前以及未来的一些 信息。
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