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人力资源管理(三)(04758-sh)
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在进行培训与开发需求分析时,任务分析的目的在于( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:47
浏览量: 0
在进行培训与开发需求分析时,任务分析的目的在于( )。
A、考察员工的技能是否达到工作的要求
B、明确员工需要完成哪些方面的重要工作任务
C、确定谁需要或应该接受培训与开发
D、确定员工应该接受何种形式的培训与开发
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考査培训与开发的需求分析。任务分析的主要目的是,明确员工需要完成哪些方面的重要工作任务,然后确定为了帮助员工完成这些工作任务,应当在培训过程中注重强化他们在哪些方面的知识、 技能以及行为。
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