职业生涯开发与管理中直接上级的责任不包括（ ）。
A、为员工提供及时的意见和建议
B、对员工表现作出评估和反馈
C、为员工提供培训和开发机会
D、积极推荐员工参与培训
【正确答案】：C
【题目解析】：直接上级的责任主要有：
第一，帮助员工确定现实、合理的职业生涯发展目标，明确开发需求；
第二，倾听员工在职业生涯发展过程中遇到的困惑，帮助他们界定问题的性质，共同寻找解决问题的方案，提供意见和建设性的建议；
第三，使员工明确组织对他们的绩效期望和工作要求，并对员工的实际表现做出评估，提供反馈；
第四，积极推荐员工参加相关的培训开发活动，同时在有职位空缺时，推荐合适的员工作为候选人。C选项是人力资源管理部门的责任。