一个完整的绩效管理过程是从( )开始的。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:47 浏览量: 0
一个完整的绩效管理过程是从( )开始的。
A、明确组织战略
B、制定绩效目标
C、绩效监控
D、绩效评价
【正确答案】:B
【题目解析】:一个完整的绩效管理过程是从制定绩效目标开始的,然后延续到对工作过程的监 督、协调、指导和控制,接着延伸到对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量,最后还要对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈,并制定进一步的绩效改善计划。