关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（ ）。
A、在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B、主管人员应该主导绩效而谈，可以随时打断员工的陈述
C、主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D、在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话
【正确答案】：D
【题目解析】：A选项错误，要赞扬和肯定员工的有效绩效，同时避免过度批评；
B选项错误，面谈时间要注意选择一个双方都很方便的时间，以便留出充分的时间来进行会谈 ；
C选项错误，面谈时间要注意选择一个双方都很方便的时间，以便留出充分的时间来进行会谈。