在绩效评价的信息来源中,员工的( )最经常作为绩效信息来源使用。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:47 浏览量: 0
在绩效评价的信息来源中,员工的( )最经常作为绩效信息来源使用。
A、员工本人
B、直接上级
C、同事
D、下级
【正确答案】:B
【题目解析】:员工的直接上级最经常作为绩效信息的来源使用。