打破绩效加薪在周期与幅度方面的限制，灵活提供加薪奖励的激励方式属于（）。

打破绩效加薪在周期与幅度方面的限制，灵活提供加薪奖励的激励方式属于（）。
A、收益分享计划
B、长期绩效奖励计划
C、特殊绩效奖励计划
D、改进生产盈余计划
【正确答案】：C
【题目解析】：由于绩效加薪计划本身在加薪周期以及加薪幅度方面都存在一定的限制，所以它为组织奖励员工对组织成功所作出的贡献只提供了非常有限的机会，因此，很多组织还采用了所谓的特殊绩效认可计划或奖励计划。

打破绩效加薪在周期与幅度方面的限制，灵活提供加薪奖励的激励方式属于（ ）。

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