首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:46
浏览量: 0
( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A、绩效加薪
B、月度奖金
C、季度奖金
D、—次性奖金
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效加薪即将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑