首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
关于群体绩效奖励计划的说法,正确的是( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:46
浏览量: 0
关于群体绩效奖励计划的说法,正确的是( )。
A、在绩效考核标准的制定上,群体绩效奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B、群体绩效奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C、群体绩效奖励计划下会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感
D、群体绩效奖励计划不会导致优秀员工的流动
【正确答案】:C
【题目解析】:群体绩效奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑