甲公司签劳动合同在1月1日,2月1日甲正式到岗,8月1日解除劳动合同,计算经济补偿金的日期应该从( )开始计算。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:46 浏览量: 0
甲公司签劳动合同在1月1日,2月1日甲正式到岗,8月1日解除劳动合同,计算经济补偿金的日期应该从( )开始计算。
A、无法确定日期
B、2月1日
C、1月1日
D、8月1日
【正确答案】:B
【题目解析】:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿(6个月以上不满1年的,按1年计算);不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。故经济补偿日期应从2月1日起算。故选B。