关于绩效辅导的说法,错误的是( )。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:44 浏览量: 0
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
A、绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B、绩效辅导需要通过持续的沟通对绩效计划做出适时的调整
C、绩效辅导过程中员工需要获得必要的资源支持
D、绩效辅导过程中中管理人员也需要在绩效计划执行过程中了解一些信息
【正确答案】:A
【题目解析】:A选徐错误,绩效辅导和绩效考核分别是绩效管理的两个不同环节。