首页
>
人力资源管理(三)(04758-sh)
> 题目详情
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:44
浏览量: 0
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
A、绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B、绩效辅导需要通过持续的沟通对绩效计划做出适时的调整
C、绩效辅导过程中员工需要获得必要的资源支持
D、绩效辅导过程中中管理人员也需要在绩效计划执行过程中了解一些信息
【正确答案】:A
【题目解析】:A选徐错误,绩效辅导和绩效考核分别是绩效管理的两个不同环节。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
下列不属于职位分析方法中的定性的分析方法的是( )。
( )职位分析问卷是一种应用最广泛的量化职位分析方法。
下列关于特征法的说法,错误的是( )。
行为法主要适用的情况不包括( )。
下列关于排序法的陈述,错误的是( )。
↑