关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:43 浏览量: 0
关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查工作样本测试。由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试。