培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:43 浏览量: 0
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。
A、创新战略
B、成本领先战略
C、客户中心战略
D、收缩战略
【正确答案】:B
【题目解析】:某企业采用成本领先战略时,培训的内容重点是针对员工当前所从事工作的需要。