行为法

分类: 人力资源管理(三)(04758-sh) 发布时间: 2024-09-07 11:42 浏览量: 0
行为法
【正确答案】:行为法是一种以员工完成工作的过程为中心的方法,它重点关注员工在工作过程 中做了什么,而不考虑员工的个人特征或他们的行为到底产生了怎样的结果。