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人力资源管理(三)(04758-sh)
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组织文化的积极功能主要有( )。
分类: 人力资源管理(三)(04758-sh)
发布时间: 2024-09-07 11:42
浏览量: 0
组织文化的积极功能主要有( )。
A、引导和约束员工行为
B、凝聚和激励成员
C、辐射传播积极价值观
D、促进多元化发展
E、有利于组织变革
【正确答案】:ABC
【题目解析】:组织文化的积极功能主要有:引导和约束员工行为;凝聚和激励成员;辐射传播积极价值观。组织文化的消极功能主要有:组织变革的障碍;削弱多元化优势;兼并收购的障碍。
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