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培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即( )。

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-11-06 00:35 浏览量: 0
培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即( )。
A、培训前动机
B、培训评估
C、学习
D、培训绩效
E、迁移结果
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即1.培训前动机2.学习3.培训绩效4.迁移结果
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